{"id":2576,"date":"2015-01-28T16:21:29","date_gmt":"2015-01-28T16:21:29","guid":{"rendered":"https:\/\/colectivotraso.org\/?p=2576"},"modified":"2015-01-28T16:21:29","modified_gmt":"2015-01-28T16:21:29","slug":"voluntarios-comprometidos-con-la-gestion-soci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colectivotraso.org\/voluntarios-comprometidos-con-la-gestion-soci\/","title":{"rendered":"Voluntarios comprometidos con la gesti\u00f3n social"},"content":{"rendered":"\t\t
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Voluntarios comprometidos con la gesti\u00f3n social<\/span><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Liliana Castillo Herrera, directora de Gesti\u00f3n Humana de Abocol S. A., y Edinson Iglesias Padilla, L\u00edder de Mantenimiento con Excelencia, de Ecopetrol S. A., son una muestra de compromiso y solidaridad. Ellos fueron exaltados recientemente por la Fundaci\u00f3n Mamonal.\u00a0<\/p>\r\n

No importa el tiempo que requiera, lo que prima en ellos es la satisfacci\u00f3n de saber que ayudan a otros y que con su aporte suman muchos granitos de arena en pro del beneficio de las comunidades que lo necesitan.\u00a0<\/p>\r\n

Liliana Castillo Herrera, directora de Gesti\u00f3n Humana de Abocol S. A., y Edinson Iglesias Padilla, L\u00edder de Mantenimiento con Excelencia, de Ecopetrol S. A., se han convertido en un referente del voluntariado de la Fundaci\u00f3n Mamonal.\u00a0<\/p>\r\n

Por una parte, Abocol S.A. cuenta con una poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 300 colaboradores vinculados en su totalidad al Fondo Unido, donde cada quien, aporta la cantidad de dinero que puede y quiere, y con la que se financian proyectos sociales de la Fundaci\u00f3n Mamonal.\u00a0<\/p>\r\n

De otro lado, Edinson Iglesias es un destacado l\u00edder del voluntariado consistente en donar tiempo y conocimiento en favor de las comunidades a las que llega la Fundaci\u00f3n Mamonal a trav\u00e9s de sus l\u00edneas de intervenci\u00f3n.\u00a0<\/p>\r\n

Ambos fueron exaltados durante el reciente evento \u2018Ponle foco a la educaci\u00f3n\u2019. Hablamos con ellos y esto nos contaron de esta gratificante experiencia que significa ser voluntario.\u00a0<\/p>\r\n

\u201cEn Abocol S.A. todos los empleados aportan al Fondo Unido\u201d<\/p>\r\n

Liliana Castillo Herrera, sic\u00f3loga de profesi\u00f3n y quien ha laborado en los \u00faltimos 15 a\u00f1os en Abocol S.A., se ha destacado como una impulsora del Fondo Unido al interior de esta organizaci\u00f3n, y ha sido tan exitosa la experiencia de este Fondo que hoy todos los colaboradores est\u00e1n vinculados con sus aportes y adem\u00e1s, gracias a que el 100% de los empleados contribuyen, Abocol S.A. da una contrapartida que corresponde a igual cantidad de dinero.\u00a0<\/p>\r\n

\u201cEn Abocol, el Fondo Unido comenz\u00f3 en el a\u00f1o 2000 al tiempo que el proyecto arranc\u00f3 en la Fundaci\u00f3n Mamonal. Luego de aprobado en Junta Directiva, se comenz\u00f3 a socializar lo que era el Fondo. Al principio no el 100% de la compa\u00f1\u00eda estaba aportando, el que se quiso vincular y conectar con las campa\u00f1as lo hizo, pero cada dos a\u00f1os hac\u00edamos campa\u00f1as masivas y el porcentaje de participantes iba creciendo. En 2009, la empresa ofreci\u00f3 p\u00fablicamente que si el 95% de los empleados aportaba, la empresa daba una contrapartida del 50% para los proyectos.\u00a0<\/p>\r\n

Y adem\u00e1s, que si el 100% de los colaboradores aportaba al Fondo Unido, entonces la empresa dar\u00eda el mismo valor. Hoy en d\u00eda somos una de las empresas que tiene m\u00e1s grandes aportantes en el Fondo Unido y adem\u00e1s todos los empleados est\u00e1n vinculados\u201d, asegura Castillo Herrera, para quien el \u00e9xito en el n\u00famero de aportantes radica en que los colaboradores puedan conocer en qu\u00e9 se invierte el dinero y que en lo posible, conozcan a los beneficiarios.\u00a0<\/p>\r\n

\u201cCuando te das cuenta de que eres capaz de mejorar la calidad de vida de una manera directa o indirecta, y que a trav\u00e9s de tu contribuci\u00f3n ves c\u00f3mo mejoran las condiciones de vida gente que no tendr\u00eda otra opci\u00f3n, uno se acuesta con la conciencia tranquila de que est\u00e1 haciendo algo distinto, que da un poquito m\u00e1s. Ayudar vale la pena, compartir de lo que recibimos es recompensado con creces\u201d, anota.\u00a0<\/p>\r\n

Un \u201cso\u00f1ador\u201d en busca de realidades<\/p>\r\n

Edinson Iglesias Padilla labora en Ecpetrol S. A. desde hace 10 a\u00f1os. Es L\u00edder Mantenimiento con excelencia del departamento de Mantenimiento Proactivo de esta compa\u00f1\u00eda. Edinson apoya muchas actividades de la Fundaci\u00f3n Mamonal compartiendo el conocimiento y la experiencia que ha atesorado durante a\u00f1os. De igual forma es voluntario al interior de su organizaci\u00f3n. En esta labor completa cuatro a\u00f1os.\u00a0<\/p>\r\n

Recuerda que su vinculaci\u00f3n como voluntario con la Fundaci\u00f3n Mamonal se dio liderando talleres de sensibilizaci\u00f3n con ni\u00f1os beneficiarios del proyecto \u00a1Uy qu\u00e9 nota! Pero su compromiso tambi\u00e9n le ha permitido liderar talleres dirigidos a algunas escuelas que adelantan su proceso de certificaci\u00f3n de la calidad. Edinson tambi\u00e9n ha estado en actividades de preparaci\u00f3n a estudiantes de la Instituci\u00f3n Educativa Buen Aire para las Pruebas Saber.\u00a0<\/p>\r\n

\u201cMe gusta so\u00f1ar, el que no sue\u00f1a es porque piensa que el futuro no existe. Yo me sensibilizo porque tengo hijos y nietos, tengo familia, yo vengo de cero y s\u00e9 qu\u00e9 es lo que implica progresar, y quiero que otros tambi\u00e9n puedan. Yo puedo ser parte del progreso ayudando a otros. Mi aporte es en tiempo, solo se necesita tener voluntad. Seguir\u00e9 trabajando para que el voluntariado sea m\u00e1s real. Apoyemos esto y demos todo de nosotros para que las comunidades sientan que nos preocupamos por ellos\u201d, asegura Edinson.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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