Se realiza Primer Encuentro para el Empleo “generando oportunidades”

Con el firme propósito de acercar las oportunidades de empleo a los cartageneros y cartageneras, la alianza ANDI – TRASO, y líderes comunitarios de la UCG 11, convocaron el Primer Encuentro para el Empleo, que facilitó un espacio de formación y conversación acerca de los retos que en materia de empleo tiene Cartagena, las brechas por superar y cómo, tanto ciudadanos como empresas pueden unir esfuerzos para superar los rezagos que hoy afrontamos.  

El evento, que tuvo lugar en la polideportivo de la Institución Educativa San Francisco de Asís, en Arroz Barato, reunió a más de 100 asistentes, 15 empresas y organizaciones, y las Agencias Más Empleo de ANDI, Agencia Pública de Empleo Sena y Agencia de Empleo de Comfenalco. 

“Desde el sector empresarial y social, así como desde las comunidades, se vienen estrechando cada vez más los lazos que nos permitan construir una agenda de trabajo conjunto, pues comprendemos que los retos que tiene la ciudad son enormes, no solo en términos de competitividad, sino en términos de generación de capital social. Hemos trazado la iniciativa Más Cerca, donde inicialmente estamos abriendo una agenda de diálogos para la acción con líderes agrupados en la UCG 11 de la Localidad Industrial y de la Bahía, donde además de hablar de las necesidades de empleo, también hemos priorizado temas como educación, ordenamiento del territorio, servicios públicos, fortalecimiento institucional e infraestructura, con unos objetivos puntuales donde las empresas y los líderes comunitarios podemos sumar acciones para hacer que los rezagos se puedan ir superando”, manifestó Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Colectivo TRASO.  

Por su parte, María Claudia Peñas, gerente de la ANDI Seccional Bolívar, destacó el positivo balance que deja este Primer Encuentro para el Empleo. “Estamos muy complacidos de ver materializarse este tipo de acciones que hemos priorizado en conjunto con las comunidades. Gracias a 13 empresas y dos agencias de empleo que participaron en la jornada de hoy, se pusieron a disposición de los asistentes a este Encuentro, 1.601 vacantes e información de interés sobre procesos de selección que adelantan las compañías, buscando impulsar que las personas puedan acceder a estas ofertas”, indicó María Claudia Peñas, quien agregó que algunos de los perfiles ofertados incluyen oficiales civiles, obreros, ayudantes y técnicos metalmecánicos, supervisores, auxiliar general de alimentación, conductores, soldadores, electricistas, operador logísticos, entre otros. 

En comunicado emitido por los presidentes de las Juntas de Acción Comunal y Consejos Comunitarios de la UCG 11, los líderes destacaron el valor de adelantar una estrategia como Más Cerca, en el marco de la cual se dio hoy este Primer Encuentro para el Empleo, en donde “se alinean las empresas y los actores sociales en una búsqueda real y efectiva de desarrollo”.  

Los desafíos del empleo hoy en Cartagena 

Además de conocer vacantes y procesos habilitados por las empresas para selección de personal, los asistentes a este Primer Encuentro para el Empleo conocieron cifras y datos relevantes para Cartagena.  

“Cartagena fue la única ciudad de las principales capitales donde la fuerza de trabajo disminuyó en lo corrido del 2023. Se redujo un 1%, lo que se interpreta como un mayor desánimo en participar en el mercado laboral local. La capital de Bolívar presenta retos en la generación de empleo de calidad. El 57% del total la ocupación es por cuenta propia y se suma un reto adicional respecto a la brecha de género y generacional, son las mujeres y los jóvenes quienes tienen mayor dificultad para conseguir empleo”, aseguró Eliana Salas, directora de Cartagena Cómo Vamos, quien precisó que, de acuerdo con la Encuesta de Percepción Ciudadana 2023, el 69% de los cartageneros afirma que no es fácil conseguir empleo. 

En su intervención Salas manifestó que el principal reto en este momento es retomar la senda de la creación de empleo formal, lo que es una prioridad para el 47% de los cartageneros y cartageneras, según la EPC 2023. 

Este Primer Encuentro para el Empleo también contó con espacios de formación y conversación con líderes empresariales y expertos en la gestión humana de personal, quienes compartieron con los asistentes recomendaciones para acceder a oportunidades de empleo y cómo potenciar las capacidades para generar más opciones laborales alineadas con las vocaciones y habilidades de cada uno.  

Empresas y agencias de empleo participantes

Las empresas y organizaciones participantes en esta primera edición del Encuentro para el Empleo fueron: Grupo Sespem, Ecopetrol (a través de 3 de sus empresas contratistas), Argos, Sodexo, Anava, Distriservices, Transambiental, Surtigas, Puerto de Cartagena, Armada Nacional de Colombia, Nutresa, Lohist, Centro Hospitalario Serena del Mar, Agencia Más Empleo de ANDI, Agencia de Empleo de Comfenalco y Agencia de Empleo del Sena.