Se abre convocatoria de la Escuela de Liderazgo
Público para mujeres

La Escuela de Liderazgo para mujeres busca desarrollar capacidades que orienten su actuación a la transformación social en clave de profundización de la democracia y del desarrollo humano, que fomente la inclusión social y respeto por la equidad de género, promoviendo una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.

Así mismo, desde la Escuela buscamos brindar herramientas que faciliten y potencien su participación en espacios de liderazgo de la ciudad y la región, conformando una red de líderes que abandere y promueva la cultura de la igualdad y la inclusión social.

La Escuela de Liderazgo Público, en su modelo pedagógico y componentes, es una iniciativa de ANDI Seccional Bolívar; Traso Colectivo de Transformación Social, Universidad Tecnológica de Bolívar y Seres Consulting. El desarrollo de esta cohorte, dirigida a mujeres, es una iniciativa de Corteva Agriscience.

Componentes

SER: Potenciar las habilidades que faciliten a las participantes convertirse en las lideresas que anhelan ser, partiendo de las fortalezas propias de su género.

SABER: Facilitar herramientas y técnicas para fortalecer el ejercicio del liderazgo con una visión de inclusión y diversidad, basado en el conocimiento del contexto histórico y la realidad del territorio.

SABER HACER: Consolidar una red colaborativa que aporte en la construcción de proyectos e iniciativas sociales con un enfoque de género.

Perfil del participante

  • Mujer mayor de 18 años.

  • Título de estudios superiores (Técnico, Tecnólogo, Profesional).

  • Demostrar capacidades y experiencia de liderazgo en los ámbitos comunitario, institucional, público o en organizaciones de la sociedad civil, con sede en Cartagena y Bolívar.

  • Vocación de servicio y deseo de contribuir desde su rol a la transformación social del territorio.

  • No tener antecedentes judiciales, fiscales ni disciplinarios.

  • Indispensable contar con dispositivo tecnológico y conectividad para el desarrollo de las sesiones virtuales.

Las temáticas abordadas en cada una de las áreas de formación son:

En el componente del SER:

Desarrollo de competencias del ser a través de sesiones de coaching grupal e individual.

Duración: 52 horas con sesiones grupales y coaching individual

En el componente del SABER:

Introducción a los temas de género

Derechos Humanos y Derechos de las Mujeres.

Las mujeres como sujeto político y colectivo.

Liderazgo para la inclusión y la diversidad

Perspectiva de género en el análisis de la violencia

Perspectiva de género en el mundo del trabajo

Mujeres emprendedoras, Agenda Global del Desarrollo y formulación de proyectos sociales.

Duración: 96 horas

En el componente del SABER HACER

Diseño de proyectos sociales con enfoque de género.

Duración: 24 horas

Cronograma

Convocatoria y publicación de formulario: Del 16 al 21 de septiembre de 2021.

Proceso de selección: Del 27 de septiembre al 1 de 2021.

Notificación de seleccionadas: 4 de octubre de 2021.

Inicio de formación: 12 de octubre de 2021.

Horario:

Martes, miércoles y jueves: De 6:00 a 9:00 p. m.

Modalidad: Híbrida, sesiones virtuales con posibilidad de sesiones presenciales.

Duración estimada del programa: 5 meses.

Para mayor información contáctenos a través del correo: escueladeliderazgopublico@gmail.com

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