La Escuela de Liderazgo para mujeres busca desarrollar capacidades que orienten su actuación a la transformación social en clave de profundización de la democracia y del desarrollo humano, que fomente la inclusión social y respeto por la equidad de género, promoviendo una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.
Así mismo, desde la Escuela buscamos brindar herramientas que faciliten y potencien su participación en espacios de liderazgo de la ciudad y la región, conformando una red de líderes que abandere y promueva la cultura de la igualdad y la inclusión social.
La Escuela de Liderazgo Público, en su modelo pedagógico y componentes, es una iniciativa de ANDI Seccional Bolívar; Traso Colectivo de Transformación Social, Universidad Tecnológica de Bolívar y Seres Consulting. El desarrollo de esta cohorte, dirigida a mujeres, es una iniciativa de Corteva Agriscience.
Componentes
SER: Potenciar las habilidades que faciliten a las participantes convertirse en las lideresas que anhelan ser, partiendo de las fortalezas propias de su género.
SABER: Facilitar herramientas y técnicas para fortalecer el ejercicio del liderazgo con una visión de inclusión y diversidad, basado en el conocimiento del contexto histórico y la realidad del territorio.
SABER HACER: Consolidar una red colaborativa que aporte en la construcción de proyectos e iniciativas sociales con un enfoque de género.
Perfil del participante
Mujer mayor de 18 años.
Título de estudios superiores (Técnico, Tecnólogo, Profesional).
Demostrar capacidades y experiencia de liderazgo en los ámbitos comunitario, institucional, público o en organizaciones de la sociedad civil, con sede en Cartagena y Bolívar.
Vocación de servicio y deseo de contribuir desde su rol a la transformación social del territorio.
No tener antecedentes judiciales, fiscales ni disciplinarios.
Indispensable contar con dispositivo tecnológico y conectividad para el desarrollo de las sesiones virtuales.
Las temáticas abordadas en cada una de las áreas de formación son:
En el componente del SER:
Desarrollo de competencias del ser a través de sesiones de coaching grupal e individual.
Duración: 52 horas con sesiones grupales y coaching individual
En el componente del SABER:
Introducción a los temas de género
Derechos Humanos y Derechos de las Mujeres.
Las mujeres como sujeto político y colectivo.
Liderazgo para la inclusión y la diversidad
Perspectiva de género en el análisis de la violencia
Perspectiva de género en el mundo del trabajo
Mujeres emprendedoras, Agenda Global del Desarrollo y formulación de proyectos sociales.
Duración: 96 horas
En el componente del SABER HACER
Diseño de proyectos sociales con enfoque de género.
Duración: 24 horas
Cronograma
Convocatoria y publicación de formulario: Del 16 al 21 de septiembre de 2021.
Proceso de selección: Del 27 de septiembre al 1 de 2021.
Notificación de seleccionadas: 4 de octubre de 2021.
Inicio de formación: 12 de octubre de 2021.
Horario:
Martes, miércoles y jueves: De 6:00 a 9:00 p. m.
Modalidad: Híbrida, sesiones virtuales con posibilidad de sesiones presenciales.
Duración estimada del programa: 5 meses.
Para mayor información contáctenos a través del correo: escueladeliderazgopublico@gmail.com
Con un grupo de 20 líderes y lideresas certificados, la Escuela de Liderazgo Público culminó la formación de la quinta cohorte, los cuales se suman a la Red de Líderes que ya cuenta con más de 100 integrantes.
Una iniciativa que busca reconocer y visibilizar grandes acciones desarrolladas por maestros y directivos docentes en sus comunidades educativas y que contribuyen al mejoramiento de la educación en tiempos de confinamiento por el COVID- 19. Lo hacemos posible con Esenttia.
Desde tempranas horas del sábado 14 de noviembre, debido a las torrenciales lluvias que afectaron grandes sectores y dejaron a miles de damnificados en la ciudad, Colectivo TRASO – United Way y ANDI Seccional Bolívar, activaron nuevamente la campaña “Entre todos nos protegemos”, una experiencia exitosa que brindó atención humanitaria oportuna al inicio de la emergencia del COVID-19 en Cartagena.
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En Premios Revivo en Casa 2020, el arte se unió con la naturaleza, y los estudiantes e instituciones educativas participantes nos compartieron sus mejores obras y propuestas artísticas, demostrando sus grandes talentos y compromiso con el entorno. Una iniciativa que es posible gracias a la Refinería de Cartagena.
Junto a la Refinería de Cartagena trabajamos de la mano para aportar al desarrollo integral de nuestros niños y niñas en la ciudad, a través de un proyecto social que busca contribuir con la permanencia estudiantil, mejorar el rendimiento escolar y fortalecer las competencias socioemocionales en los estudiantes.
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