
Pasacaballos celebra la segunda cohorte del Centro de Excelencia
Pasacaballos celebra la segunda cohorte del Centro de Excelencia
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Recientemente se lanzó en Cartagena la Red de Líderes de la Escuela de Liderazgo Público, una comunidad de impacto que reúne a los más de 80 egresados del programa para propiciar el aprendizaje, fomentar mejores prácticas de liderazgo público y participar activamente en iniciativas de desarrollo local promoviendo la transformación del territorio. Con esta nueva iniciativa cobra aún más relevancia hablar de liderazgo y cómo no perder la “gasolina” en el camino hacia nuestra meta.
Ximena Silva, líder de Desarrollo Humano y coach de Seres Consulting, nos habla de liderazgo, de lo clave que son los resultados y comparte tres pautas para ejecutar en el camino hacia la meta trazada.
“Se han realizado millares de estudios sobre el liderazgo para identificar cuáles son los principales elementos que lo describen, de tal manera que podamos formar, entrenar y fortalecer esas habilidades para asegurarnos de tener más líderes en el mundo, en especial en el mundo organizacional que es en el que yo me muevo. La mayoría de los estudios se concentran en las características del Ser y en mi práctica profesional como psicóloga, también lo hacía, con el tiempo y la experiencia me he dado cuenta que las personas podemos tener muchos atributos que caracterizan a un líder, pero si no logra resultados, simplemente no es líder”, indica Silva.
Uno de los elementos básicos para ser llamado líder es tener seguidores, personas que te vean y se comprometan en una misma causa contigo. “¿Quién quiere seguir a una persona que no logra lo que se propone? ¿Qué jugadores quieren pertenecer a un equipo, donde el coach (entrenador), no tiene indicadores altos de partidos ganados? Por lo tanto, quiero compartirles 3 pautas que puedes seguir para ser un líder que logre resultados, especialmente que sea resiliente para lograrlos, ya que los momentos de adversidad que son naturales en la vida, pueden apagar el fuego por alcanzar un meta”.
“Algo que distingue a los lideres es su voluntad férrea y determinación para lograr lo que se propone, y ser capaces de reconocer que ningún plan está escrito en piedra, que podrá ajustarlo, retomar el camino y volver a empezar, podemos cambiar la forma de llegar, cambiamos el plan, pero no la meta. Por lo tanto, te invito a retomar ese objetivo que te da vueltas permanentemente en tu cabeza e iniciar con el Paso 1”.

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