David Carmona Marriaga

Ingeniero Industrial egresado de la Universidad de Santander, especialista en Gestión de Proyectos de la Universidad Tecnológica de Bolívar y Magister en Administración de la misma Universidad. Se ha desempeñado en el área de auditorías internas de calidad e interventorías de contratos, además de liderar diversos proyectos. Miembro del Consejo Directivo del Proyecto Bolívar Digital y Representante en el comité de Salud Ocupacional Comfamiliar.

Liderazgo ciudadano: motor de la transformación social sostenible

Este domingo, Cartagena vivirá un momento clave para su vida democrática: La elección de los nuevos representantes de 410 organismos comunales. Más allá de una jornada electoral, se trata de un hito que renueva la esperanza de los territorios y reafirma una convicción que desde hace años guía nuestro trabajo: el liderazgo ciudadano organizado es uno de los motores más poderosos para la transformación social sostenible.
Las comunidades no se transforman únicamente con inversión o infraestructura; se transforman cuando cuentan con liderazgos comprometidos, formados y capaces de articular sueños colectivos con acciones concretas. En Colectivo Traso creemos profundamente en esta premisa y, desde hace más de quince años, trabajamos de manera decidida para fortalecer las capacidades de quienes asumen el reto de liderar desde lo comunitario.
Nuestra experiencia en formación de liderazgo ciudadano no es reciente ni circunstancial. Durante más de 15 años, hemos acompañado procesos de fortalecimiento social en siete departamentos del Caribe colombiano, formando a más de 12.000 líderes y lideresas que hoy inciden en la vida comunitaria, institucional y social de sus territorios.
Lo hemos hecho a través de múltiples formatos y metodologías: Diplomados en Liderazgo, Escuela de Liderazgo Público, Escuela de Transformación Comunitaria, Programa Formador de Formadores, entre otros. Cada uno responde a una apuesta clara: pasar del liderazgo intuitivo al liderazgo estratégico, consciente de su rol en el desarrollo local, la democracia participativa y la cohesión social.
Esta trayectoria nos ha enseñado que cuando el liderazgo comunitario se fortalece, los territorios ganan en gobernanza, confianza, participación y capacidad de gestión. Y eso constituye un activo invaluable para cualquier estrategia de desarrollo sostenible.
 
Un contexto que exige liderazgo preparado y legítimo
El proceso electoral comunal 2026, convocado oficialmente por el Ministerio del Interior mediante la Circular Externa No. 09 de 2025, marca el inicio de una nueva etapa para las Juntas de Acción Comunal, Juntas de Vivienda Comunitaria, Asociaciones, Federaciones y la Confederación Nacional de Acción Comunal, cuyos dignatarios ejercerán funciones durante el periodo 2026–2030.
Las fechas ya están definidas y el mensaje es claro: la democracia comunal se fortalece con participación informada, con procesos transparentes y con liderazgos legítimos. Actualizar los libros de afiliados, conformar oportunamente los Tribunales de Garantías, asegurar la equidad de género y participar activamente en las jornadas electorales no son solo requisitos normativos; son condiciones esenciales para garantizar el derecho a la participación y la representatividad de las comunidades.
Este proceso no solo renueva cargos, renueva confianzas. Por eso, hoy más que nunca, resulta indispensable que quienes aspiran a liderar cuenten con las herramientas necesarias para ejercer su rol con responsabilidad, conocimiento y visión de futuro.
 
Formación comunal: invertir en ciudadanía activa
En coherencia con este contexto, en 2026 Colectivo Traso ha redoblado su apuesta por la formación comunal. En articulación con nuestra empresa aliada Colgas, el Instituto Comunal del Distrito de Cartagena y con la dirección técnica de la Federación de Acción Comunal del Distrito, desarrollamos actualmente un proceso de formación en legislación comunal dirigido a líderes y lideresas de la UCG 11 y el corregimiento de Pasacaballos.
Esta iniciativa, sustentada en la Ley 2166 de 2021 y el Decreto 1501 de 2023, reconoce la formación como un requisito esencial para el ejercicio de cargos dignatarios. Sin embargo, nuestra mirada va más allá del cumplimiento normativo. Este proyecto responde a una necesidad estructural: cerrar brechas de conocimiento, fortalecer capacidades reales de gestión y recuperar la confianza comunitaria en territorios que han enfrentado históricamente la exclusión y el debilitamiento organizativo.
El proceso busca empoderar a 405 aspirantes a ocupar estos cargos, a través de una metodología participativa que integra teoría y práctica. Los contenidos abarcan desde la estructura de la acción comunal y los procesos electorales, hasta las funciones de los dignatarios, la contabilidad básica, la actualización de estatutos y libros, y la construcción participativa del Plan de Desarrollo Comunal, entendido como la verdadera hoja de ruta para el desarrollo territorial.
Una invitación a sumar voluntades
En un país que avanza hacia la paz, la economía popular y el desarrollo sostenible, invertir en liderazgo ciudadano es invertir en futuro. Las Juntas de Acción Comunal no solo gestionan proyectos; construyen tejido social, articulan actores y sostienen la democracia desde lo local.
A los aliados estratégicos y líderes del sector empresarial quiero hacerles una invitación clara: acompañemos estos procesos. El fortalecimiento de la ciudadanía organizada es una apuesta compartida, donde la articulación público-privada y social genera impactos reales, medibles y sostenibles.
En Colectivo Traso seguiremos trabajando para que cada líder comunitario cuente con las herramientas necesarias para transformar su territorio. Porque cuando el liderazgo ciudadano se fortalece, las comunidades avanzan y el desarrollo se hace verdaderamente inclusivo.
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