"Juntos somos más fuertes": Iniciativa para el fortalecimiento del liderazgo comunal

El objetivo era claro: potenciar el rol de liderazgo desempeñado por más de 300 líderes comunales en la ciudad, quienes juegan un papel fundamental en el desarrollo de Cartagena. Con la creencia motora que impulsa nuestro actuar, apostamos por una formación en el SER que nos permita movilizar el actuar y el impacto de los líderes, avanzando en la formación impartida en el marco del programa “Comunales a la Obra”, liderado por la Secretaría de Participación y Desarrollo Social, y la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias, con el apoyo de Colectivo TRASO y su empresa afiliada, Corteva.

El taller “Juntos somos más fuertes”, que se llevó a cabo los días 7 y 14 de octubre y contó con la participación de 378 líderes comunales de las tres localidades del Distrito de Cartagena, permitió avanzar en el propósito de fortalecer las habilidades de liderazgo de quienes respondieron a este llamado, buscando incentivar además el trabajo colectivo y colaborativo desde quienes ejercen un rol destacado en el liderazgo comunal.

“Colectivo TRASO se sumó a este proyecto como formador en el componente del SER, formación que fue posible gracias a la empresa Corteva Agriscience. Esta alianza demuestra la colaboración entre el sector público, la sociedad civil y la empresa privada para fortalecer las capacidades de los líderes comunales. Hoy, 378 líderes obtienen su certificación por participar de manera activa en este espacio para la ciudad y sus comunidades”, manifestó David Carmona, director de Ciudadanía Sostenible de Colectivo TRASO.

El taller “Juntos somos más fuertes” tuvo como objetivo provocar que los líderes comunitarios participantes en esta experiencia potenciaran sus recursos internos y reflexionaran sobre la forma en que lideran, se relacionan y resuelven conflictos, generando compromisos individuales y colectivos para conectarse, liderar y gestionar los resultados que su comunidad se ha propuesto, en un ambiente armónico.

Culminado el proceso de formación, hoy, de la mano de la Alcaldía Mayor de Cartagena, los líderes participantes del programa “Comunales a la Obra” reciben su certificación por haber participado de manera activa en esta iniciativa.

Más sobre la formación:
Los líderes participantes recibieron formaciones especializadas en formulación de proyectos, fortalecimiento de la organización comunal, habilidades blandas, entre otros temas relevantes en el ejercicio del liderazgo. Además, se les proporcionó capacitación en habilidades para la vida, rendición de cuentas, ética e integridad, cultura ciudadana, enfoques de género, medio ambiente y discapacidad.