Esta iniciativa se desarrolló en la IE José María Córdoba de Pasacaballos con la participación de voluntarios, en el marco del Día internacional de la niña y la mujer en la ciencia.
La Institución Educativa José María Córdoba de Pasacaballos es desde hoy sede de un espacio tecnológico e interactivo que facilitará diferentes procesos de desarrollo emocional, creativo y artístico para estudiantes de esta escuela, en la que se desarrolló de manera exitosa el voluntariado de Empoderamiento femenino en el marco del Día Internacional de la Niña y la Mujer en la ciencia.
La jornada, que contó con la participación de voluntarios de la empresa Dow Química y de Colectivo Traso, incluyó la realización de un mural pedagógico interactivo, el cual está conformado de pintura conductiva y audio, qué permitirán a quienes lo usen vivir una experiencia inmersiva de realidad aumentada.
En este espacio, docentes y estudiantes podrán desarrollar historias creativas alusivas a los personajes que están plasmados en la nueva aula de innovación con la que cuenta la Institución Educativa José María Córdoba.
“Empoderamiento femenino es un programa que busca potenciar en las niñas el autoconocimiento y el desarrollo de sus habilidades, así como la seguridad que ellas deben tener en su propio potencial. Estamos llamados a apoyarlas en sus sueños, a acompañarlas en que puedan descubrir lo que quieren ser y en este sentido el rol de las familias es fundamental. Desde Colectivo Traso nos complace contar con el apoyo de empresas como Dow que creen en la educación y le apuestan a iniciativas que promueven la inclusión como una herramienta de transformación social. Con este mural pedagógico interactivo hoy además quisimos representar los mensajes que refuerzan el deseo de la mujer de participar en carreras STEM”, manifestó Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Colectivo Traso.
Para Marleny Cardona, quien ha sido miembro de la red de voluntariado de Dow Química desde hace más de 22 años, este tipo de programas y actividades son muy importantes en el propósito de apoyar a las niñas en su desarrollo. “Queremos ayudar a que las niñas que hacen parte de este programa desarrollen su liderazgo y sean gestoras de cambio, y que lideren a las futuras generaciones en carreras STEM. Nos gusta ser generadores de cambio junto a Colectivo Traso”, aseguró.
Las niñas que hacen parte del programa de Empoderamiento femenino también fueron partícipes de la realización del mural interactivo y por medio de grabaciones de audio narraron las historias creativas que previamente fueron construidas en un trabajo grupal entre los asistentes.
“Gracias a esta actividad pude sentirme empoderada y fue posible superar el miedo a hablar en público, fue una experiencia inolvidable”, señaló Luz Daira Ortiz, estudiante de la Institución Educativa José María Córdoba y miembro del programa Empoderamiento de la mujer afrocolombiana.
Por Miguel Caballero Villareal
Cada día se hace más necesario el diálogo constante entre el sector empresarial y las comunidades, como un vehículo para la construcción de relaciones de confianza y de un mejor desarrollo para los territorios.
Por Alejandra Espinosa.
En el año 2022, trabajamos junto a las empresas afiliadas, proyectos en conjunto para generar impacto social en la región. Logramos gestionar entornos, promover programas y proyectos, fortalecer vínculos y atender necesidades de las comunidades conformadas por distintos roles, dentro de los cuales se encuentran las empresas, lo político y lo civil, reconociéndonos como un todo en función de un territorio.
Con grandes impactos movilizados en 2022, la Asamblea de Afiliados a Colectivo TRASO reunió a las 32 compañías que hacen posible la gestión de esta organización, de la que también hacen parte más de 1.950 individuos que hacen aportes para la inversión social.
En el marco del programa VibraStem que lidera Colectivo Traso en la Institución Educativa Docente de Turbaco, con el apoyo de su empresa afiliada Argos, voluntarios de esta compañía realizaron la adecuación de un mural interactivo que estará disponible para los niños y las niñas.
En el marco del lanzamiento de la agenda de los Comités de Desarrollo Empresarial, Alejandra Espinosa, directora ejecutiva de Colectivo Traso y María Claudia Peñas, gerente de ANDI Seccional Bolívar, compartieron con los asistentes los grandes desafíos para el sector empresarial y social.
Esta iniciativa se desarrolló en la IE José María Córdoba de Pasacaballos con la participación de voluntarios, en el marco del Día internacional de la niña y la mujer en la ciencia.
