En el 2020, una directriz del Ministerio de Justicia con respecto a la importancia de prestar un servicio inclusivo en los consultorios jurídicos universitarios, movió el interés de Martha Cuadro Herrera, abogada y directora del Consultorio jurídico de la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo, a formarse para contribuir desde su liderazgo a esta causa.
“Empezamos a trabajar no solo en infraestructura sino en nuestro equipo humano para aprender a hacer llegar de forma más idónea esa justicia a esos sectores poblacionales que históricamente han sido relegados. Comenzamos con discapacidad, y posteriormente nos enfocamos en las mujeres. Dentro de esas tareas que nos pusimos para fortalecer esa atención en equidad de género, está la de capacitarnos. Por eso me postulé a la Escuela de Liderazgo Público para Mujeres, para llegar a ser una líder referente en la materia”, explica Cuadro.
Un consultorio jurídico es un escenario de acceso a la justicia, ¿qué quiere decir? que dentro de todo ese sistema de justicia que maneja el país, es un espacio para dar herramientas jurídicas para que las personas puedan hacer efectivos sus derechos, además de ser el lugar donde estudiantes de Derecho practican y aprenden.
“Lo jurídico aborda casi todas las esferas del ser humano porque el derecho construye ciudadanía y sociedad. ¿Por qué es importante darle un enfoque inclusivo? Porque hemos estado en mora desde los comienzos de la historia de la humanidad con estas poblaciones. La mujer, por ejemplo, ha tenido un papel importante pero que no ha sido reconocido”.
Para Martha, después de su paso por la Escuela, “la mirada con la que abordo ciertas situaciones, sobre todo en derecho, trato que esa atención jurídica que dan mis docentes y estudiantes, o las clases, tengan una mirada más inclusiva y sensible a estos temas de género”.
La primera cohorte de la Escuela de Liderazgo Público para Mujeres fue posible gracias al apoyo decidido de Corteva, y a la articulación entre ANDI Seccional Bolívar, la Universidad Tecnológica de Bolívar, Seres Consulting y Colectivo Traso.
“Tuve una experiencia maravillosa, enriquecedora, que cambió mi vida. Cambió mi vida en muchos sentidos, no solo me permite aplicarlo o generar impacto en otras personas que están a mi alrededor, sino también tomar control de mi propia vida y hacer cambios estructurales. Pero lo más valioso fue haber compartido con mujeres tan valiosas, aguerridas, luchadoras, con testimonios de vida impactantes, eso fue lo que más me marcó”, asegura Cuadro.
Trabajando en red
Gracias a su paso por la Escuela de Liderazgo Público, Martha ha comenzado a poner al servicio de nuevas comunidades todos sus conocimientos y la labor que realiza el Consultorio jurídico que dirige. Invitada por varias de sus compañeras de cohorte, ha estado presente en diferentes espacios donde, a otras mujeres, les explica cómo acceder a estos servicios y la posibilidad que tienen de recibir asesorías gratuitas.
La organización habilitó sus canales para recaudar aportes económicos que serán destinos a la atención de la emergencia.
Dieciséis jóvenes apoyados por Termocandelaria, vinculados a Becas Boomerang y a su programa de Auxilios Educativos, recorrieron la planta de generación en Cartagena. Durante la jornada conocieron los procesos de generación térmica, las áreas que intervienen en su operación y el talento humano que hace posible que la energía llegue al país.
Las intervenciones de Elisa Peláez Restrepo, Liliana Puello López y Steve Fernando Pedraza Vargas pusieron sobre la mesa tres asuntos conectados: conocer a cada niña y niño, comprender las realidades del territorio y evaluar para tomar mejores decisiones.
Comfenalco Cartagena y Colectivo Traso colideraron la novena edición de este encuentro, que durante dos jornadas convocó a docentes, agentes educativos, entidades públicas, academia, organizaciones sociales y aliados en torno al desarrollo integral de las infancias.
El Informe de Calidad de Vida Cartagena 2025 muestra avances en pobreza, desigualdad, empleo, educación y dinámica empresarial. También señala desafíos en formalización laboral, oportunidades para los jóvenes, infraestructura educativa, innovación y sostenibilidad. Para el sector empresarial, los datos ofrecen una ruta para orientar inversiones, alianzas y acciones que generen mayor valor en el territorio.
La participación de los recicladores de oficio en la agenda de las Fiestas de Independencia demuestra que la cultura y la sostenibilidad pueden encontrarse. A través de Círculo de Oportunidades, Colectivo Traso ha acompañado procesos que recuperan materiales, fortalecen organizaciones y promueven una celebración más consciente.
