Por Miguel Caballero Villareal  
Coordinador de Gestión con Comunidades de TRASO Colectivo de Transformación Social

Cada día se hace más necesario el diálogo constante entre el sector empresarial y las comunidades, como un vehículo para la construcción de relaciones de confianza y de un mejor desarrollo para los territorios. Sin embargo, el diálogo hoy debe hacerse a todo nivel y con distintos actores, estableciendo un propósito orientador que defina una agenda para que estos espacios sean realmente exitosos.   

Es en este sentido donde cobra importancia y se hace fundamental la necesidad de fortalecer a las organizaciones de base comunitaria existentes en los territorios, pues se constituyen en audiencias con las que tanto empresas como instituciones comparten intereses válidos en el contexto del desarrollo sostenible y la óptima calidad de vida que se espera disfruten todos los seres humanos.  

En TRASO creemos que a través de la educación y de procesos formativos dirigidos a los líderes comunitarios, se facilitan diálogos horizontales basados en el conocimiento, la comprensión y la confianza, donde se converse sobre los intereses que motivan el encuentro en ambas líneas y se tomen decisiones claras de acción sobre las problemáticas planteadas. Hay que tener claro que nos hacemos seres sociales cuando compartimos necesidades.  

También es importante estimular y cualificar el liderazgo en los jóvenes en las escuelas, para que en su proceso formativo reconozcan la realidad de su territorio y asuman retos para su transformación desde su rol en las comunidades. 

Hay muchos referentes internacionales que han publicado sobre el desarrollo y la conexión entre el diálogo y las interacciones de la ciudadanía activa con el desarrollo económico y social de las comunidades. Para Ramón E. Daubon, profesor de la Universidad del Sagrado Corazón en Puerto Rico, administrador asistente adjunto de USAID para América Latina y el Caribe, las personas saldrán de las situaciones en que se encuentran cuando adquieran control sobre las circunstancias que les rodean, y es en esa línea donde se propone fortalecer a los liderazgos, tanto empresariales como comunitarios.  

Aprender sobre la gestión pública, la transparencia y una buena comunicación hoy es una necesidad comunitaria y empresarial para avanzar de la mano por un camino justo y hacia la prosperidad deseada.