Con el apoyo de Argos y Esenttia, la alianza ANDI - Traso lanza la Escuela de Transformación Comunitaria
Con una gran apuesta por el fortalecimiento de los liderazgos en las comunidades de la ciudad, la alianza ANDI Seccional Bolívar y Colectivo Traso, con el apoyo de Argos y Esenttia, abrieron las puertas de la Escuela de Transformación Comunitaria, una iniciativa que busca desarrollar en los participantes, habilidades de liderazgo sostenible promoviendo la generación de soluciones innovadoras a los desafíos del territorio.
A través de una convocatoria abierta, en la que se inscribieron 91 personas, se seleccionaron 28 participantes, distribuidos en las 3 Localidades de Cartagena, todos ellos, con experiencia ejerciendo un rol de liderazgo en el territorio. En esta cohorte inclusiva, se abordará una formación desde el Ser, apuntándole al desarrollo de un liderazgo que potencia las habilidades y características de cada participante; y desde el Saber y el Saber Hacer entregando conocimientos claves, herramientas y técnicas para ejercer un liderazgo con propósito y visión de sostenibilidad.
“Comenzamos una nueva historia con la Escuela de Transformación Comunitaria, un espacio que recibe a 28 líderes comprometidos con fortalecer sus prácticas y mejorar su efectividad en la gestión de proyectos para sus comunidades. Gracias al apoyo de Argos y Esenttia, este proceso de formación brindará las herramientas necesarias para que estos líderes puedan generar un impacto real y contribuir al desarrollo de Cartagena”, destacó Liliana Puello López, directora Ejecutiva de Colectivo Traso.
Por su parte, María Claudia Peñas, gerente de ANDI Seccional Bolívar, enfatizó en la necesidad de seguir fortaleciendo la articulación empresa y comunidades para lograr soluciones conjuntas a las necesidades de la ciudad. “Estamos felices de dar inicio a la Escuela de Transformación Comunitaria, un espacio de aprendizaje y crecimiento que representa una valiosa oportunidad para seguir fortaleciendo los lazos entre el sector empresarial y las comunidades. A través de esta iniciativa, buscamos generar encuentros significativos donde ambas partes puedan identificar puntos en común, compartir conocimientos y construir soluciones conjuntas que impulsen el desarrollo sostenible.
Creemos firmemente que el trabajo colaborativo es la clave para transformar positivamente nuestros territorios, promoviendo el liderazgo, la participación activa y la generación de impacto real en la sociedad”, precisó Peñas Arana.
Con educación estamos abriendo puertas a oportunidades reales
La Escuela de Transformación Comunitaria es una de esas iniciativas con las que las empresas afiliadas a ANDI – Traso siguen demostrando que la educación es el mejor camino para avanzar hacia el cierre de brechas sociales.
“En Argos estamos convencidos de que la educación y formación de los líderes comunitarios es fundamental para construir sociedades más justas y equitativas. Por eso, hemos apoyado diversas iniciativas en este campo y, en esta ocasión, nos sumamos a esta Escuela con el propósito de fortalecer el conocimiento y las capacidades de quienes tienen un rol clave en sus comunidades. Creemos que a través de este tipo de programas se contribuye a una mejor gobernanza, al reconocimiento de los estados de derecho y a la reducción de desigualdades, permitiendo así un desarrollo más sostenible y una sociedad más participativa”, mencionó Alberto Riobó, gerente de Planta en Cementos Argos Cartagena.
Por su parte, Jorge Herrera, gerente de Sostenibilidad de Esenttia, otra de las empresas aliadas de esta iniciativa destacó la Escuela como un pilar para el fortalecimiento y evolución de los territorios, impulsando una participación más estructurada y efectiva. “La Escuela de Transformación Comunitaria es un espacio clave para la formación de líderes en Cartagena. A través de este programa, buscamos fortalecer sus capacidades en liderazgo comunitario, representación y participación en escenarios de gobierno, así como en la generación de valor junto a empresas, el sector privado, el Distrito y la cooperación internacional. La creación y desarrollo de estas habilidades, incluyendo comunicación, comprensión del aparato estatal y toma de decisiones basada en análisis de datos, serán fundamentales para consolidar su rol como multiplicadores del liderazgo y la voz de sus comunidades”, aseguró Herrera Betin