Colectivo Traso completa 45 años de labor social, y ha enfocado sus esfuerzos en el desarrollo de iniciativas y la gestión de alianzas en busca de elevar la calidad de vida de las personas, generar prosperidad en las comunidades y reducir la brecha de desigualdad en la población.
En su reciente Asamblea Anual de Afiliados, su directora ejecutiva, Alejandra Espinosa Harris, presentó los resultados de la gestión realizada por esta organización durante el 2020, un año atípico, en el que la pandemia por el COVID-19 obligó a las empresas a adaptarse y a reconfigurar el quehacer diario.
“La incertidumbre de una situación jamás vivida, no fueron impedimento para vivir la pasión por ayudar a los demás que es la esencia de Colectivo Traso, es lo que nos impulsa, y cuya filosofía compartimos con todos nuestros afiliados y aliados. Vibramos con servir a los demás, y todo lo desarrollado durante el 2020 no se hubiese realizado sin el respaldo y compromiso de nuestras empresas, los aportes de los individuos y la apertura de comunidades que creen en nosotros, por todo ello, mil gracias por hacerlo posible”, manifestó Alejandra Espinosa Harris, directora ejecutiva de Colectivo Traso.
Actualmente, Traso cuenta con 27 empresas afiliadas y un importante número de aliados que hacen posible su labor. Así mismo, hace parte de la red de solidaridad más grande del mundo, United Way, y a través de su Fondo Unido canaliza aportes voluntarios de individuos y contrapartidas de empresas para impulsar programas sociales.
En el 2020, la gestión total de recursos de Traso Colectivo de Transformación Social alcanzó los $11.206.401.400, impactando de manera directa, con sus programas, proyectos e iniciativas, a 61.793 personas.
“El 33% de los recursos se destinaron a programas de Educación; el 30% a los proyectos con los que trabajamos por una Ciudadanía responsable y participativa, y el 37% restante a las acciones emprendidas desde nuestra línea de Liderazgo que, en el 2020, de manera particular, se destacaron las diferentes campañas activadas con ocasión de las emergencias que vivió la ciudad por cuenta del COVID-19 y el huracán Iota”, destacó Alejandra Espinosa.
Colectivo Traso tiene como visión ser un actor de cambio para dinamizar la educación y promover el liderazgo de la sociedad civil en la región, generando igualdad de oportunidades para todos.
Adaptación y articulación
En 2020, este Colectivo logró adaptarse a la nueva realidad y poner toda su capacidad instalada al servicio de la ciudad y el departamento. Un año en el que incentivó con mayor fuerza la solidaridad, conectando empresas y personas con la transformación social.
Así mismo, la articulación con autoridades distritales y departamentales permitió la mejor focalización de ayudas de acuerdo con las necesidades del territorio. Adaptar su oferta de programas y proyectos para poder ser desarrollados desde la virtualidad, también se constituyó en otro gran desafío.
Algunos impactos logrados en 2020
El Centro de Excelencia de Pasacaballos celebra la graduación de su primera promoción, marcando un hito en la educación inicial de la región y abriendo nuevas oportunidades para 27 niños y niñas.
Revive los momentos más destacados del Foro “El Rol Estratégico de la Comunicación”, organizado por la alianza ANDI-TRASO. Accede a las ponencias, entrevistas y reflexiones que marcaron la conversación sobre confianza, sostenibilidad y comunicación estratégica en Cartagena y Bolívar.
La estrategia Nodos de Formación, una iniciativa de Colectivo Traso que forma parte del Modelo Integral de Calidad Educativa, ha demostrado su impacto transformador en estudiantes como Juan David. Este 2024, la iniciativa ha preparado a 1.036 estudiantes de las instituciones educativas oficiales de Cartagena.
El Centro de Excelencia para la Primera Infancia, una iniciativa de Colectivo Traso junto a sus empresas aliadas, vivió una jornada marcada por el compromiso y la colaboración entre actores clave de la educación en Cartagena
La iniciativa contó con la participación de más de 85 recicladores de oficio pertenecientes a nueve asociaciones locales.
Colectivo Traso ha sido reconocido por su participación en la transferencia metodológica para la implementación de Pequeñas Aventureras, un programa innovador enfocado en la educación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) con un enfoque de género.
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