Colectivo Traso lanza la segunda edición de
Un Traso Maestro

Llegó Un Traso Maestro, una convocatoria que busca reconocer y visibilizar experiencias significativas en la práctica pedagógica. Esta iniciativa de Colectivo Traso destaca a los docentes que a través de sus metodologías, adaptan sus prácticas al contexto donde se desarrollan, generando beneficios no solo para los establecimientos educativos donde se originan, sino también para las comunidades que impactan.

Una experiencia significativa es aquella práctica pedagógica que muestra una capacidad de adaptación única al entorno en el que se implementa. Esta adaptabilidad es fundamental para el éxito de la experiencia, que permite que los beneficios obtenidos se extiendan más allá del aula, llegando a las comunidades en las que se inserta.

Con Un Traso Maestro, se busca cumplir varios objetivos claves: motivar a los docentes a continuar innovando y mejorando sus prácticas, visibilizar aquellas iniciativas que realmente están haciendo una diferencia en el panorama educativo del Distrito de Cartagena, y rendir un merecido homenaje a esos maestros sobresalientes cuyo trabajo contribuye de manera significativa al mejoramiento de la calidad educativa.

Esta estrategia abarca diversas áreas de gestión escolar, incluyendo la gestión directiva, pedagógica y comunitaria, desarrolladas en los establecimientos educativos. Al destacar estas áreas, Un Traso Maestro reafirma su compromiso con el desarrollo de una educación de calidad que responde a las necesidades y realidades de la comunidad educativa en Cartagena.

Bases y Condiciones de la Convocatoria

Se podrán postular las experiencias que cumplan los siguientes requisitos:

  1. Vinculación: Los maestros y directivos interesados en participar deben estar vinculados a establecimientos educativos oficiales del distrito de Cartagena.
  1. Área de Gestión Escolar: La experiencia postulada debe corresponder a una de las áreas de gestión escolar: directiva, pedagógica o comunitaria.
  1. Participantes: Pueden participar maestros de todos los grados (de transición a grado 11) y directivos docentes que sean ciudadanos colombianos, trabajen de manera individual o colectiva, y estén vinculados a una institución educativa del distrito de Cartagena.
  1. Antigüedad y resultados: La experiencia debe tener al menos un año de haber sido implementada y debe contar con resultados verificables y medibles.

 

Categorías de postulación

  1. Maestros de preescolar o primaria, vinculados a la institución educativa.
  2. Maestros de la básica secundaria o media, vinculados a la institución educativa.
  3. Directivo Docente de la institución educativa que atiende educación preescolar, básica y/o media.
 

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