El primer semestre académico del 2022 cerró con broche de oro con la presentación de resultados por parte de los becados Boomerang, en un evento llamado: Boomerang ScoreCard, un espacio que reunió a estudiantes y empresas aliadas para compartir logros, metas, retos y propuestas que dejaron los primeros seis meses del año.
Los jóvenes becados, que adelantan su formación tecnológica y bilingüe, estuvieron a cargo de la presentación de los resultados de un ejercicio realizado con el acompañamiento y guía del equipo de Colectivo TRASO, en el que contaron, en español y en inglés (a propósito de su formación en una segunda lengua) lo vivido en el primer semestre de 2022 con el regreso a clases presenciales.
“Nos encontramos con los chicos y chicas Boomerang, conocer de primera mano cómo ha sido este proceso para ellos, sus resultados. Esto es muy importante porque nos permite saber con certeza que el esfuerzo que hacemos da frutos”, indicó María José Zea, analista de Responsabilidad Social Empresarial en Ajover S.A.
Durante el encuentro se vivieron momentos divertidos, emotivos y de agradecimiento por parte de los becados, quienes aprovecharon la oportunidad para darle las gracias al equipo de TRASO Colectivo de Transformación Social por ser una segunda familia en este proceso.
“Estamos muy contentos de poder tener este espacio con los becados y las empresas, para nosotros es un orgullo hacer parte de este grupo de empresas que apoyan la transformación del territorio a través de la educación”, dijo Nirith Toro Ballesteros, líder regional de entorno de la regional Caribe de Ecopetrol.
En Boomerang ScoreCard se entregaron reconocimientos a los estudiantes más destacados durante el primer semestre por su rendimiento académico, liderazgo y puntualidad.
“Fue emocionante encontrarnos con los representantes de estas empresas que nos apoyan, poder mostrarles lo que estamos logrando gracias a su compromiso con la educación”, contó Meraris Ariza, becada Boomerang.
El cierre de la jornada estuvo amenizado por los chicos y chicas que participan del programa de formación musical Uy, qué nota en la comunidad de Pasacaballos.
Sobre Boomerang
El programa Boomerang de Colectivo TRASO garantiza el acceso a educación superior a jóvenes bachilleres de excelencia académica, egresados de instituciones educativas con matrícula oficial de Cartagena o Bolívar, impulsando su vinculación al sector productivo y de emprendimiento.
Esta iniciativa es una oportunidad integral de formación académica universitaria con bilingüismo y fortalecimiento de competencias socioemocionales.
“Nuestro propósito de contribuir a elevar la calidad de vida de las personas a través de la educación, lo hacemos posible gracias al decidido apoyo de nuestras empresas afiliadas, al compromiso de nuestros aliados, a los jóvenes y sus familias quienes asumen el reto y se atreven a romper las cadenas de la desesperanza aprendida. Juntos seguiremos trabajando en colectivo por un territorio con más oportunidades y menos desigualdad”, aseguró Alejandra Espinoza Harris, directora ejecutiva de TRASO.
Por Miguel Caballero Villareal
Cada día se hace más necesario el diálogo constante entre el sector empresarial y las comunidades, como un vehículo para la construcción de relaciones de confianza y de un mejor desarrollo para los territorios.
Por Alejandra Espinosa.
En el año 2022, trabajamos junto a las empresas afiliadas, proyectos en conjunto para generar impacto social en la región. Logramos gestionar entornos, promover programas y proyectos, fortalecer vínculos y atender necesidades de las comunidades conformadas por distintos roles, dentro de los cuales se encuentran las empresas, lo político y lo civil, reconociéndonos como un todo en función de un territorio.
Con grandes impactos movilizados en 2022, la Asamblea de Afiliados a Colectivo TRASO reunió a las 32 compañías que hacen posible la gestión de esta organización, de la que también hacen parte más de 1.950 individuos que hacen aportes para la inversión social.
En el marco del programa VibraStem que lidera Colectivo Traso en la Institución Educativa Docente de Turbaco, con el apoyo de su empresa afiliada Argos, voluntarios de esta compañía realizaron la adecuación de un mural interactivo que estará disponible para los niños y las niñas.
En el marco del lanzamiento de la agenda de los Comités de Desarrollo Empresarial, Alejandra Espinosa, directora ejecutiva de Colectivo Traso y María Claudia Peñas, gerente de ANDI Seccional Bolívar, compartieron con los asistentes los grandes desafíos para el sector empresarial y social.
Esta iniciativa se desarrolló en la IE José María Córdoba de Pasacaballos con la participación de voluntarios, en el marco del Día internacional de la niña y la mujer en la ciencia.