Alejandra Espinosa Harris asume nuevamente la Dirección Ejecutiva de Colectivo Traso
Con esta designación, Traso reafirma su compromiso con la transformación social y el desarrollo del territorio, y su visión estratégica para generar iniciativas acordes con las necesidades de la gente y el contexto.
Por: Jackeline Pájaro López | jpajaro@colectivotraso.org
La Junta Directiva de TRASO Colectivo de Transformación Social anunció la designación de Alejandra Espinosa Harris como nueva Directora Ejecutiva de la organización, como parte de una decisión estratégica orientada a fortalecer su proyección institucional y su impacto en el territorio.
Este nombramiento se da en un momento clave para Traso, que celebra 50 años de trayectoria, reafirmando su propósito de promover la transformación social a través de la articulación entre empresas, sector público, comunidades y organizaciones sociales. La Junta Directiva destaca que las grandes transformaciones solo son posibles cuando múltiples actores trabajan de manera conjunta y sostenida por una visión común de desarrollo.
Alejandra Espinosa Harris es una líder con más de dos décadas de experiencia en la gestión de programas sociales, desarrollo territorial y administración pública. Es Administradora de Empresas, con una sólida formación académica que incluye una Maestría en Proyectos de Desarrollo Sostenible, Especializaciones en Gestión Humana y Gerencia de Proyectos de la Universidad EAN, y estudios en Ciencias Políticas de la Universidad Sergio Arboleda.
Su trayectoria se complementa con formación internacional en Sustainable Leadership & Development por el Westfield Business School (Boston), así como estudios especializados en Gestión de la Renta Extractiva para el Desarrollo y Gobernanza de los Recursos Naturales, desarrollados con la Universidad Externado de Colombia y el Natural Resource Governance Institute.
Alejandra regresa a la Dirección Ejecutiva de Traso luego de haber liderado con éxito la organización durante una década, etapa en la que se consolidó como un referente de articulación multiactor y gestión social en Cartagena y Bolívar. Posteriormente, enriqueció su experiencia en la esfera pública como Asesora del Despacho del Alcalde Mayor de Cartagena y Gerente de Fiestas de la ciudad, roles que fortalecieron su capacidad de tender puentes entre el sector privado, la administración distrital y las comunidades.
“La superciudad que soñamos solo es posible con la articulación de muchos actores, con el compromiso de instituciones y ciudadanos, y con el compromiso inquebrantable de las organizaciones sociales. Traso, en sus 50 años, no solo mantiene su compromiso con la transformación social, sino que buscaremos ir más allá y renovar nuestra visión para estar acorde con las necesidades del territorio, con soluciones ajustadas al contexto y en línea con su gente”, destacó Alejandra Espinosa, directora ejecutiva de Colectivo Traso.
Una líder con visión, experiencia y compromiso territorial
Su paso por el sector público incluye también cargos como Secretaria Privada y Secretaria General de la Gobernación de Bolívar, así como Secretaria de Educación (e) y Gerente de Espacio Público (e) de la Alcaldía Mayor de Cartagena.
El compromiso de Alejandra con el desarrollo regional se ha expresado, además, en escenarios de gobernanza, siendo miembro del Consejo Superior de la Universidad Tecnológica de Bolívar, y de las juntas directivas de organizaciones como Aluna y la Fundación Coontigo, así como en su participación activa en las Juntas Distritales y Departamentales de Educación.
En esta nueva etapa, Alejandra asume el liderazgo de Traso con el firme propósito de potenciar las alianzas multiactor, renovar la visión estratégica de la organización y seguir impulsando un impacto social sostenible, alineado con las necesidades reales del territorio y de su gente.
Con este nombramiento, Traso reafirma su compromiso con la transformación social, la institucionalidad y el trabajo colectivo como pilares para el desarrollo integral de Cartagena y el departamento de Bolívar.
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